摘要：打工，作为一种常见的经济活动，指的是个人在特定单位或个人雇佣下，依据劳动合同的规定，从事生产劳动或劳务活动，以获取报酬的行为。但打工到底属于哪种工作单位呢？

一、打工与个人雇佣单位

打工，从字面上理解，即是在某个单位或个人的雇佣下进行的劳动。这种雇佣关系明确了雇主和雇员之间的权利和义务，使得打工成为一种个人雇佣单位下的经济活动。

二、打工与劳动单位

打工的本质在于劳动。在这种单位中，个人通过劳动合同与雇主建立关系，按照约定的劳动时间和强度进行工作，从而获取报酬。从这个角度看，打工无疑属于劳动单位。

三、打工与劳动雇佣单位

在打工的过程中，个人与雇主签订劳动合同，明确了双方的权益和责任。这种雇佣关系使得打工成为一种劳动雇佣单位下的经济活动。在这种单位中，个人通过劳动实现价值的转化，从而获得报酬。

综上所述，打工既可以说是个人雇佣单位下的经济活动，也是劳动单位的一种表现形式，同时还是劳动雇佣单位下的经济活动。从不同的角度来看，打工属于不同的工作单位。但无论属于哪种单位，打工的核心都在于劳动和价值的转化。