湖南石化橡胶部SBS片区:多举措并行,深化全员培训与岗位锻炼
湖南石化橡胶部SBS片区在应对深化改革和人力资源优化的新形势下,多管齐下强化全员培训和岗位锻炼,致力于提升人员素质。该片区从各班组优选1至3名操作骨干,构建师带徒人才库,并设立每名主管领导分管一个班组,每季根据考核情况兑现师带徒奖励。
培训考核以实操为主,现场成为考场,重点涵盖室内外开停车操作、工艺参数、工艺流程、异常应急操作、直接作业监护五个方面的内容。此外,还探索了新入职大学生员工团队学习评比培训形式,营造出“比学赶帮超”的积极氛围。
为进一步提升年轻员工的综合素质,该片区安排年轻骨干担任室内班长助理、室内质量员、室外安全员、室外设备员等职位,让他们在实际工作中不断学习和成长。
湖南石化橡胶部SBS片区通过这一系列举措,不断加强全员培训和岗位锻炼,为企业的可持续发展提供了坚实的人才保障。
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